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■ 作業員の人件費
 
作業員の人件費は東京電力内で見積もりを出してから各元請企業に発注するそうです。(10月31日午前の会見の答弁より)
見積もりについてもう少し会見で質問しました。
作業の内容に加えて、いわゆる危険手当分(東京電力ではそのような表現はしませんが)の見積もりには、
管理区域の内か外か、全面マスクが必要かどうか、ダストを吸い込む可能性、空間線量率などを考慮に入れるそうです。
しかし実際働く作業員が何次請けの会社化ということは考慮に入れられず、元請企業の判断に委ねられます。
これは作業員の方へ本来支払われるべき危険手当相当分の給与にバラつきが出る原因のひとつだと思います。

ところで8月4日のしんぶん赤旗では
 日本共産党の渡辺博之いわき市議の問い合わせに対し東電本店労務人事部は
 「発注先の判断とは別に手当てを考慮すべきとの考えもあり、支給方法については未定であるものの検討中である」
と話したとの報道がありましたが、現在この記事と事実確認、その後の動きなどを確認してもらっています。

…この件がにいろいろうまくいって自分のふところに追加でお金が入ってきたら嬉しいなぁとか考えています…

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プロフィール
HN:
竹内公太
性別:
男性
自己紹介:
元作業員の視点から何か有意義な記事が書けないだろうかと思い、東京電力さんの記者会見にときどき参加しています。(働いたのは8月の短い間だけです 免震棟の出入り管理で、比較的被曝量の少ない、後方支援のような仕事です 現場で今も高線量被曝しながら懸命に作業されている方々に最大限の敬意を持って、記事を書きたいと思います。
ライター経験は無いので読みづらい点もあるかと思いますが宜しくお願いします。
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